Bài giảng e-learning là gì? Những lưu ý khi xây dựng bài giảng e-learning
Bài giảng elearning là gì? Ưu điểm vượt trội của bài giảng elearning và những lưu ý khi xây dựng bài giảng elearning. Tìm tìm hiểu ngay qua bài viết dưới đây!
Bài giảng elearning là gì? Ưu điểm vượt trội của bài giảng elearning và những lưu ý khi xây dựng bài giảng elearning. Tìm tìm hiểu ngay qua bài viết dưới đây!
Ngày hội “Tìm kiếm Tài năng khởi nghiệp Đổi mới sáng tạo Quốc gia - Techfest 2020” là sự kiện thường niên do Bộ Khoa học Công nghệ chủ trì, phối hợp với các Bộ ngành, địa phương, và các tổ chức Chính trị - Xã hội khác tổ chức, nhằm tạo ra một sân chơi Việt mang tầm vóc quốc tế.
Việc sử dụng hệ thống E-Learning trong giảng dạy ở các cấp tiểu học hiện được rất nhiều trường học trên toàn quốc áp dụng. Bởi giáo dục điện tử không chỉ tăng cường trải nghiệm học tập cho trẻ em mà còn hỗ trợ giáo viên định hình, ươm mầm phát triển nhiều kỹ năng khác ở trẻ.
Giáo án điện tử là gì? Ưu điểm nào khiến giáo án điện tử được sử dụng rộng rãi? Cùng tìm hiểu cách soạn giáo án điện tử hấp dẫn ngay qua bài viết dưới đây.
Sử dụng Hệ thống quản lý nội dung học tập (LCMS) để thiết kế ra những bài giảng điện tử dùng trong đào tạo nội bộ và kinh doanh giáo dục trực tuyến đã và đang trở thành xu hướng được nhiều doanh nghiệp, trung tâm giáo dục coi trọng. Trong thời buổi kinh tế có nhiều biến động như hiện nay, các doanh nghiệp trở nên ngày càng thận trọng hơn trong việc triển khai các giải pháp công nghệ nhằm đảm bảo những giá trị mang lại phải tương xứng với sự đầu tư.
Dạy học online là gì? Những ưu điểm của dạy học online đối với giáo viên, học sinh? Các phương pháp và lưu ý khi dạy học online. Cùng tìm hiểu qua bài viết.
Chiều 10/06, tại trường ĐH Bách khoa Hà Nội đã diễn ra Lễ ký kết thoả thuận hợp tác giữa Viện Sư phạm Kỹ thuật, ĐH Bách khoa Hà Nội và Công ty cổ Phần Edulive Toàn Cầu về ứng dụng công nghệ game hoá nội dung đào tạo vào chương trình giảng dạy. Sự kiện này đã đánh dấu mốc quan trọng cho chiến lược phát triển của cả 2 bên.
SCORM có lẽ vẫn còn là một khái niệm xa lạ với đào tạo trực tuyến tại Việt Nam. Khái niệm này là gì và nó được áp dụng như thế nào trong các bài giảng trực tuyến? Cùng tìm hiểu qua bài viết sau nhé!
Trong những năm gần đây sử dụng Gamification(trò chơi điện tử hóa ứng dụng) vào trong các lớp học trực tuyến được rất nhiều trường học, trung tâm giáo dục ở nhiều nơi trên thế giới như: Mỹ, Phần Lan, Singapore...yêu thích sử dụng và đạt được nhiều thành tựu bước đầu trong giáo dục. Tuy nhiên, làm thế nào để có thể sử dụng Gamification trong giảng dạy hiệu quả thì không phải ai cũng biết. Cùng tham khảo một số gợi ý cách áp dụng Gamification trong lớp học từ Edulive qua bài viết sau đây nhé!
Đào tạo trực tuyến (E-learning) đã thay đổi bộ mặt của bộ máy nhân sự cũng như cách đào tạo nội bộ của nhiều doanh nghiệp, tổ chức hay trường học trong năm 2020 đầy biến cố vừa qua. 2021 dự kiến sẽ là một năm phát triển hơn nữa của E-learning với nhiều phương pháp và hình thức mới sáng tạo hơn.
Khi nhắc tới cụm từ dạy học trực tuyến có thể bạn cho rằng dạy học là để phục vụ học sinh là trên hết, nhưng trên thực tế không phải lúc nào cũng vậy. Xu hướng phát triển trong thời đại học tập kỹ thuật số không chỉ phục vụ người học mà nó còn là một cơ hội giúp người dạy cải thiện các kỹ năng về sử dụng công nghệ, giao tiếp, hợp tác nữa đấy. Cùng Edulive tìm hiểu những tác động tích cực mà dạy học trực tuyến tới người dạy như thế nào nhé!
Trong bối cảnh hiện nay, đào tạo trực tuyến đang dần khẳng định vai trò của mình với những ưu điểm nổi trội so với các hình thức đào tạo truyền thống. Công nghệ thông tin phát triển cũng hỗ trợ đào tạo trực tuyến có những bước chuyển mình nhanh chóng. Trong đào tạo, những tiến bộ này có vai trò quan trọng, đặc biệt là đối với việc đào tạo trong các doanh nghiệp. Đây cũng là hình thức đào tạo được dự đoán sẽ trở thành xu hướng của tương lai.
Năm học 2020 - 2021 trở lại đánh dấu nhiều sự thay đổi, cải cách mới trong dạy và học tại cả ba cấp học: Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông. Hãy cũng Edulive tìm hiểu xem có những điểm nào đáng lưu ý nhé!
Nếu như học tập truyền thống phổ biến bởi nó đem lại tương tác trực tiếp giữa thầy và trò trong lớp học thì giải pháp E-learning lại ghi điểm bởi tính linh hoạt, nhanh chóng và tiện lợi. Cả hai hình thức này đều có những ưu điểm nhất định, phù hợp với từng hoàn cảnh và quy mô doanh nghiệp riêng. Đó là lý do mà blended learning - hình thức học tập dung hòa giữa cả học online lẫn offline đang là xu hướng chính.
Là một trong những gã khổng lồ ngành công nghệ thông tin, tới nay IBM hoạt động tại hơn 170 quốc gia trên toàn thế giới, quản lý hơn 400.000 nhân sự, lợi nhuận mỗi năm thu lại lên tới hơn 4 tỷ USD trong suốt nhiều thập kỷ qua. Một trong những bí mật giúp IBM giữ vững vị trí hàng đầu trong bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới đó chính là luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực trong công ty theo 4 hướng. Cụ thể IBM đã tổ chức và quản lý nhân sự như thế nào? Mời các bạn theo dõi bài viết sau đây để có thêm những thông tin hữu ích nhé!
Là những công ty đa quốc gia có số lượng nhân viên lên tới vài chục hoặc thậm chí vài trăm nghìn người - có bao giờ bạn tò mò Shell, Toyota và PayPal đã đào tạo nhân sự hiệu quả như thế nào không? Cùng theo dõi bài viết sau đây để có thêm thông tin chi tiết nhé!